Határozott idejű foglalkoztatás – közalkalmazottból megbízott zenetanár

Kérdés: Hegedűtanárként foglalkoztatnak egy alapfokú művészeti iskolában. Egy külföldi zenekarban dolgozó, fizetés nélküli szabadságon lévő kollégát helyettesítek már több mint hat éve. Öt évig határozott időre szóló kinevezéssel alkalmaztak, egy éve óraadóként, megbízással. Meddig tarthat még ez a helyzet? Nincs olyan szabály, amely alapján a sok éve életvitelszerűen külföldön tartózkodó személyt el kell bocsátani, és helyére mást kell felvenni? Remélhetem, hogy valaha véglegesítenek?
Részlet a válaszából: […] ...kérdését, ami közalkalmazotti jogviszonyt leplez. De mindez csak a foglalkoztatás minősítő jegyeiből (pl. munkakör, a munkáltató utasítási joga) állapítható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 5.

Köztisztviselői vezetői megbízás visszavonása GYES alatt

Kérdés: Polgármesteri hivatalunkban jelenleg átszervezés zajlik, és felmerült nálunk az a kérdés, hogy van-e bármilyen jogi akadálya, feltétele annak, hogy az állományunkban lévő, de jelenleg már egy éve GYES-en tartózkodó vezetőnek visszavonjuk a vezetői megbízását? Ez esetben hogyan alakul az illetménye, jogosult lesz-e meghatározott ideig a magasabb bérre? Felmenthetjük-e, ha nem találunk részére megfelelő munkakört?
Részlet a válaszából: […] ...– köztisztviselőimunkakört kell felajánlani. A törvény szerint a köztisztviselőnek a felajánlottmunkakör elfogadásáról vagy elutasításáról a felajánlástól számított ötmunkanapon belül írásban kell nyilatkoznia, ha pedig a felajánlott munkakörtelfogadja,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 4.