Új Mt. a január 1-jétől hatályba lépett szabályokról

Kérdés: Hogyan készüljünk fel az új Mt. január elsejétől érvényes szabályaira? A szabadsággal kapcsolatosan milyen feladatai lesznek a munkaügyi munkatársnak (nyilatkoztatások, tájékoztatások stb.)? Melyek a távolléti díj számításának változásai és a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás új előírásai?
Részlet a válaszából: […] ...kollektív szerződés bármely pótszabadság mértékétől eltérhet a munkavállaló javára [új Mt. 118-120. §, 135. § (2) bek.].A szabadság kiadása vonatkozásában a legfontosabb változás, hogy az új törvény szerint egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén azt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 4.
Kapcsolódó címkék:        

Vezető állású munkavállalók szabadsága és szabadságmegváltása

Kérdés: Figyelemmel arra, hogy az Mt. 188. § (1) bekezdésének hatálya alá tartozó vezető maga állapítja meg a pihenőidejének és szabadságának igénybevételét, vonatkozik-e rá az Mt. 134. § (3) bekezdése, amely szerint a szabadságot esedékességének évében kell kiadni? Ha megszűnik a jogviszonya, meg kell-e váltani az igénybe nem vett szabadságait?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltatónál eltöltöttidővel arányos szabadságot nem kapta meg, azt pénzben kell megváltani [Mt. 136.§ (1) bekezdés].A szabadság kiadásával összefüggésben az Mt. 140/A. § (2)bekezdése úgy rendelkezik, hogy a munkáltató nem köteles...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 17.
Kapcsolódó címkék: