Igazolt és nem fizetett távollét – és az árvíz

Kérdés: Munkavállalónk múlt héten három napot nem jött be, állítása szerint árvíz volt borsodi falujában. Egyik kérdésünk, hogyan ellenőrizhetjük, hogy ez őt is érintette? Egyáltalán, mit jelent az érintettség, azt is, ha a töltésen dolgozott, de az ő háza nem volt közvetlen veszélyben? Másik kérdésünk, mivel másik munkavállalónkat kellett miatta túlóráztatnunk, átháríthatjuk-e rá ennek pluszköltségeit?
Részlet a válaszából: […] ...-munkavégzés hiányában – a munkavállalónak nem jár munkabér sem. A vis maiormiatt távol lévő munkavállaló helyettesítéséről, rendkívüli munkavégzéselrendeléséről való döntés a munkáltató munka megszervezésével kapcsolatosjogkörébe tartozik. Ha ilyen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 19.

Munkaidő-beosztás közlésének elmulasztása

Kérdés: Munkavállalónk meg kívánja tagadni a további munkavégzést arra hivatkozással, hogy nem közöltük vele előre és időben a következő munkaidő-beosztását, hanem csak egy nappal annak megkezdése előtt. Valóban jogszerűen tagadhatja meg a munkavégzést ebben az esetben a munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...történő utasítás – annyiban, amennyiben eltér a régimunkaidő-beosztástól – az Mt. 126. § (1) bekezdés a) pontja alapján pedigrendkívüli munkavégzésre történő utasításnak fog minősüni, amelyet amunkavállaló – ha a rendkívüli munkavégzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 29.