Megtámadható-e az indokolás nélküli felmentés?

Kérdés: Kormánytisztviselőnk jogviszonyát az új törvényi rendelkezéseknek megfelelően indokolás nélküli felmentéssel szüntettük meg. Kormánytisztviselőnk azzal fenyeget, hogy a bíróság elé viszi az ügyet, mivel véleménye szerint a felmentés hátterében politikai diszkrimináció áll. Önök szerint van esélye a munkaügyi bíróság előtt?
Részlet a válaszából: […] ...a felmentés jogellenességét.Megjegyezzük továbbá, hogy a Ktjv. tekintetében isalkalmazandó az Mt. 4. §-ában szabályozott rendeltetésszerű joggyakorláskövetelménye. Éppen ezért, ha a munkáltató nem rendeltetésszerűen élt afelmentés jogával, azaz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 11.

Próbaidő alatti megszüntetés – ha keresőképtelen a munkavállaló

Kérdés: A próbaidő alatt keresőképtelenné vált beteg munkavállalónk munkaviszonyát megszüntethetjük-e indokolás nélkül azonnali hatállyal, vagy – ha a próbaidőből még hátralévő idő hossza lehetővé teszi – a későbbi, esetleges jogvita elkerülése érdekében célszerűbb-e kivárnunk a munkavállaló keresőképességét?
Részlet a válaszából: […] ...§-ának (3) bekezdésében foglalt, próbaidő alattimegszüntetésére is vonatkozik az Mt. 4. §-ának (1) bekezdésében meghatározottrendeltetésszerű joggyakorlás (lásd: BH 1995. 608.), és az Mt. 5. §-a szerintiegyenlő bánásmód követelménye....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 7.