Pihenőnapok elmaradása kötetlen munkarendben

Kérdés: Kötetlen munkaidőben dolgozom, az esetek elsöprő többségében szombaton és vasárnap is. Tudomásom szerint a pihenőnapon végzett munka miatt – ezt pótlandó – szabadnap járna, ám ilyet soha nem kaptam (2007 óta). Milyen követelésem lehet és mennyi időre visszamenőleg?
Részlet a válaszából: […] ...csak kötött időben lehet teljesíteni.A kötetlen munkarendben a munkaidő beosztására vonatkozó előírásokat, köztük a heti pihenőnapokra vonatkozó szabályokat nem kell alkalmazni [Mt. 96. § (2)-(3) bek.]. Ezért kötetlen munkarend mellett nem értelmezhető,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 7.

Díjazás hétvégi továbbképzésre?

Kérdés: Általános munkarendben dolgozó munkavállalóinkat péntek délután és szombaton továbbképzésre köteleztük. Megilleti-e a munkavállalókat a képzés idejére valamilyen díjazás?
Részlet a válaszából: […] ...történő péntekdélutáni továbbképzés esetében, amely az előre beosztott munkaidő lejártátkövető időszakra esik -, vagy a heti pihenőnapján, azaz a kérdésben szereplőszombaton kerül sor a továbbképzésre, ezek az időszakok rendkívüli munkaidőnekminősülnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 16.