Nyugdíjba vonulás és a közalkalmazotti jogviszony munkaviszonnyá alakulása

Kérdés: 1956. augusztus 5-én születtem. Betöltött 64 év + 183 ledolgozott munkanap után mehetek el nyugdíjba, amely 2021. február 5-én jár le. Kulturális közalkalmazottként dolgozom mint fegyveres biztonsági őr. Szeretnék elmenni nyugdíjba 2021-ben, miként érinti ezt a november 1-jei közalkalmazotti jogviszony megszűnése? Alá kell írnom az erről szóló papírt? Ha nem írom alá, milyen következményei lesznek? Kinek kell felmondania? Kinek kell elindítani a nyugdíjazási kérelmet? Végkielégítést kaphatok, ha nem írom alá az új munkaszerződést? Igényt tarthatok-e a Kjt. szerinti végkielégítésre? Mennyi a mértéke? Hány havi végkielégítésre tarthatok igényt?
Részlet a válaszából: […] ...294. § (1) bek. g) pont ga) alpont], a törvény erejénél fogva nem lesz jogosult végkielégítésre [Kjt. 37. § (2) bek. a) pont].A nyugellátást Önnek kell írásban, kizárólag az e célra rendszeresített ONYF. 3515-272/B jelű nyomtatványon vagy a K02 számú...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 25.
Kapcsolódó címkék:        

Közalkalmazott nyugdíjazásakor fizetendő járandóságok

Kérdés: Határozatlan időre kinevezett közalkalmazottunk jövő márciusban jogosult lesz a 40 éves szolgálati idővel igénybe vehető öregségi nyugdíjra, és szeretné is erre tekintettel kérni a felmentését. A munkáltatót ilyenkor – tekintettel a nyugdíjazásra – milyen fizetési kötelezettségek terhelik? Jár-e felmentési idő, végkielégítés és jubileumi jutalom? Van-e mód az így nyugdíjba vonult közalkalmazott további foglalkoztatására, és ha igen, milyen fizetéssel?
Részlet a válaszából: […] ...folyósításátszüneteltetnie kell. Ha a fizetendő nyugdíjjárulék alapja az éves keretösszegeta tárgyév decemberében haladja meg, a nyugellátás szüneteltetésére nem kerülsor, de a tárgyév december havi nyugellátását vissza kell fizetni [Tny. 83/B. §(1) bek....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 12.
Kapcsolódó címkék: