Táncművészeti életjáradékra jogosult közalkalmazotti jogviszonyának megszüntetése

Kérdés: Egy táncművész közalkalmazott esetében, aki elérte a táncművészeti életjáradék megállapításához szükséges szolgálati időt, milyen módon lehet jogszerűen megszüntetni a közalkalmazotti jogviszonyt? Hogyan kell értelmezni az Emt. 43/B. §-ában foglaltakat a Kjt. felmentési szabályai tekintetében? A munkáltató élhet-e Kjt. 30. §-a (1) bekezdésének d) pontjában megjelölt felmentési indokkal? Vagy csak közös megegyezéssel, illetve lemondással lehet megszüntetni a jogviszonyt?
Részlet a válaszából: […] ...vagy tánckari tevékenységet főfoglalkozás-szerűen folytatott,– legalább huszonöt év szolgálati időt szerzett,– az öregségi nyugdíjkorhatárt nem töltötte be,– azon a napon, amelytől kezdődően a táncművészeti életjáradékot megállapítják,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 10.

Családtag mezőgazdasági idénymunkára történő foglalkoztatása

Kérdés: Mezőgazdasági idénymunkánál az egyenes ági rokont mint egyszerűsített foglalkoztatottat be kell-e jelenteni, kell-e utána társadalombiztosítási járulékokat fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...– munkát végez, kivéve a sajátjogú nyugdíjast és az özvegyi nyugdíjban részesülő olyan személyt, aki a reáirányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte. Ez esetben, mivel nemmunkaviszonyról van szó, az Efo-tv. nem alkalmazható, így annak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 6.