Teljes járulékkedvezmény álláskereső foglalkoztatásához

Kérdés: Felvennénk egy munka nélküli személyt napi 4 órás részmunkaidőben. Milyen feltételekkel és meddig kaphatunk teljes járulékmentességet a munkanélküli foglalkoztatása után?
Részlet a válaszából: […] ...minősül azFbrtv. alkalmazásában.Teljes munkaidőben történő foglalkoztatás esetén amunkáltató legfeljebb a kötelező legkisebb munkabér 130 százalékának megfelelőjárulékalap után érvényesítheti a kedvezményt. Részmunkaidős foglalkoztatásesetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 7.

Ápolási díjon lévő munkavállaló – felmondási juttatások és az igazolólap kitöltése

Kérdés: Munkavállalónk 2008. május 1-jétől fizetés nélküli szabadságon van, ápolási díjban részesül, mivel közeli hozzátartozóját ápolja. Kérelmére engedélyezzük további egy évre a fizetés nélküli szabadságot. Amennyiben a munkavállaló visszatérne a szabadságról, megszüntetnénk – a felmondási tilalmat követően – a munkaviszonyát, mivel a munkaköre időközben megszűnt. Miből számoljuk ilyen esetben a felmondási időre járó díjazást, és a végkielégítés összegét? A munkaviszony megszűnésekor kiadandó igazolólapon milyen munkaerő-piaci járulékalapot adhatok meg?
Részlet a válaszából: […] ...idő azon időtartamára, amely alatt a munkavállalót nemmentesítették a munkavégzési kötelezettsége alól, a munkavállaló részéremunkabért kell fizetni. Mivel az Mt. 84. §-a alapján a munkavállaló munkabérétmódosítani kell a munkáltatónál az azonos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 17.