Jubileumi jutalom és korhatár előtti ellátás

Kérdés: A közalkalmazott 2012. december 1-jétől korhatár előtti ellátást vesz majd igénybe. A jubileumi jutalom szempontjából figyelembe vehető, 35 éves jogviszonnyal azonban már 2012. október 1-jén rendelkezni fog. Jár-e számára a kedvezményes jubileumi jutalom a Kjt. 2012. július 1. napjától módosított szabályai alapján?
Részlet a válaszából: […] ...megegyezéssel szűnhet meg a közalkalmazotti jogviszonya.A Kjt. 78. §-a alapján 25, 30 és 40 évi közalkalmazotti jogviszony után jár jubileumi jutalom. Ha a közalkalmazott jogviszonya a 30. § (1) bekezdésének d) vagy f) pontja alapján felmentéssel szűnik meg –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 17.

Kedvezményes negyvenéves nyugdíjba vonulás – felmentés, végkielégítés és jubileumi jutalom?

Kérdés: A nőket érintően 2011. január 1-jétől bevezetett kedvezményes negyvenéves nyugdíjazási lehetőséggel összefüggésben kérdezzük: az érintett köztisztviselőink kérhetik-e a felmentésüket ilyen jogcímen, jogosultak lesznek-e végkielégítésre, valamint járhat-e nekik kedvezményes jubileumi jutalom? Mindezzel kapcsolatban jelenleg nem találunk egyértelmű szabályozást.
Részlet a válaszából: […] ...b) pontja szerintvégkielégítésre sem lenne jogosult.A köztisztviselő részére a Ktv. 49/E. § (5) bekezdésszerinti kedvezményes jubileumi jutalom egyik feltétele, hogy a kedvezményesjubileumi jutalmat a köztisztviselőnek a közszolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 4.