Köztisztviselői végkielégítésre való jogosultság

Kérdés: 33 éves közszolgálati jogviszony után, szabadságom alatt felmondott a munkahelyem. Miután hivatalosan még senki nem értesített, a szabadságom lejárta utáni első munkanapon úgy megyek dolgozni, mintha nem történt volna semmi? 33 éves közszolgálati jogviszonnyal hány havi végkielégítésre vagyok jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...megszüntető közigazgatási szervnél közszolgálati jogviszonyban eltöltött időt, illetve a munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás esetén a munkáltató jogelődjénél, valamint a köztisztviselő költségvetési szervtől történő áthelyezése esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. december 17.

Munkáltató személyében bekövetkező változás és a beolvadás különbsége

Kérdés: Alkalmazandók-e a munkavállalóra a beolvadás, mint jogszabályon alapuló, általános jogutódlás esetén, az Mt. 40. §-a szerinti, speciális, a munkáltató személyében bekövetkezett változásra alapított munkavállalói felmondás szabályai (pl. adott esetben a hosszabb felmondási idő, a felmentési idő, valamint a végkielégítés)?
Részlet a válaszából: […] ...fűzött miniszteri indokolásra. E szerint a törvény szakított azzal a korábbi megoldással, mely az általános – jogszabályon alapuló – jogutódlás eseteire is alkalmazni rendelte a munkáltató személyében bekövetkező változáshoz kapcsolódó speciális szabályokat....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 2.