Közalkalmazotti besorolás és a korábbi munkaviszonyok
Kérdés
Egyházi fenntartású családi bölcsődében, bölcsődei szolgáltatást nyújtó személy munkakörben foglalkoztatott munkavállalónk 01193003 azonosító számú dajka végzettséget szerzett, illetve elvégezte a bölcsődei szolgáltatást nyújtó személy részére szervezett tanfolyamot. A Kjt. alapján a dolgozó mely fizetési osztályba sorolható? A fizetési fokozatok megállapításához a korábbi munkaviszonyainak beszámításánál a tanfolyam elvégzését követő időszak az irányadó, esetleg valamennyi korábbi munkaviszonyát figyelembe lehet venni?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2026. március 24-én (290. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5701
[…] képesítési előírásait meghatározó miniszteri rendeletben előírt tanfolyamot, vagy megszerezte a 01193003 számú dajka szakképesítést (amely MKKR 3. szintű). A 20/2017. EMMI rendelet 2. §-ában említett három hatósági jellegű képzés (a bölcsődei dajka, a bölcsődei szolgáltatást nyújtó személy, illetve a napközbeni gyermekfelügyeletet biztosító személy részére szervezett tanfolyam) egyike sem ad szakképesítést, így ezek a Kjt. 61. §-a alapján a besorolásnak nem képezhetik alapját.Ennek azonban a kérdésük szerinti esetben nincs jelentősége, hiszen az érintett rendelkezik a dajka szakképesítéssel, amely alapján a besorolása elvégezhető. A Kjt. besorolási fogalmai még nem az MKKR-szinteken alapulnak, és az MKKR 3-as szintre nézve nincs is értelmező rendelkezés a Kjt.-ben (a 4-es és 5-ös szintre van.) Az MKKR rendszere a 3. szintre sorolja a régi OKJ-s szakképesítések közül a 31-32-33-assal kezdődő alsó középfokú részszakképesítést, szakképesítést és szakképesítés-ráépülést. A középfokú OKJ-s szakképesítések (34-estől felfelé) már az MKKR 4. szintre tartoznak. A Kjt. szerinti besorolásnál így az MKKR 3-as szintű szakmát, szakképesítést a régi OKJ-s alsó középfokú szakképesítéssel kell azonosnak tekinteni, ez pedig a Kjt. 61. §-a (1) bekezdésének b) pontja alapján az alapfokú iskolai végzettséget igénylő szakképesítésnek felel meg, és „B” fizetési osztályba sorolásra jogosít.Ami a fizetési fokozat megállapításához számítandó, a Kjt. alapján közalkalmazotti jogviszonyként elismerhető időket illeti: az 1992. július 1. után munkaviszonyban töltött idők csak akkor vehetők figyelembe, ha […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2026. március 24-én (290. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5701
[…] képesítési előírásait meghatározó miniszteri rendeletben előírt tanfolyamot, vagy megszerezte a 01193003 számú dajka szakképesítést (amely MKKR 3. szintű). A 20/2017. EMMI rendelet 2. §-ában említett három hatósági jellegű képzés (a bölcsődei dajka, a bölcsődei szolgáltatást nyújtó személy, illetve a napközbeni gyermekfelügyeletet biztosító személy részére szervezett tanfolyam) egyike sem ad szakképesítést, így ezek a Kjt. 61. §-a alapján a besorolásnak nem képezhetik alapját.Ennek azonban a kérdésük szerinti esetben nincs jelentősége, hiszen az érintett rendelkezik a dajka szakképesítéssel, amely alapján a besorolása elvégezhető. A Kjt. besorolási fogalmai még nem az MKKR-szinteken alapulnak, és az MKKR 3-as szintre nézve nincs is értelmező rendelkezés a Kjt.-ben (a 4-es és 5-ös szintre van.) Az MKKR rendszere a 3. szintre sorolja a régi OKJ-s szakképesítések közül a 31-32-33-assal kezdődő alsó középfokú részszakképesítést, szakképesítést és szakképesítés-ráépülést. A középfokú OKJ-s szakképesítések (34-estől felfelé) már az MKKR 4. szintre tartoznak. A Kjt. szerinti besorolásnál így az MKKR 3-as szintű szakmát, szakképesítést a régi OKJ-s alsó középfokú szakképesítéssel kell azonosnak tekinteni, ez pedig a Kjt. 61. §-a (1) bekezdésének b) pontja alapján az alapfokú iskolai végzettséget igénylő szakképesítésnek felel meg, és „B” fizetési osztályba sorolásra jogosít.Ami a fizetési fokozat megállapításához számítandó, a Kjt. alapján közalkalmazotti jogviszonyként elismerhető időket illeti: az 1992. július 1. után munkaviszonyban töltött idők csak akkor vehetők figyelembe, ha […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
