Köznevelési foglalkoztatotti jutalom – a nem jogszerző munkaviszonyok


A köznevelési foglalkoztatotti jutalomra jogosító idő kiszámításához a szakmai gyakorlati időket kell beszámítani. Ebbe a körbe tartozik többek között minden, a Kjt. hatálya alá tartozó szervnél fennállt munkaviszony is, ezen szervek csoportjába beletartozik a helyi önkormányzat által a feladatkörébe tartozó közszolgáltatások ellátására történő foglalkoztatás is. Jogosító időnek számítanak-e azok az évek is, amikor egy intézmény, az óvoda konyhai dolgozói át lettek csoportosítva a településüzemeltetési kft.-be? További kérdés, hogy a Magyar Postánál 1992 előtt munkaviszonyban töltött évek beleszámítanak-e?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2026. január 13-án (287. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5619

[…] intézménnyel vagy közvetlenül az önkormányzattal (polgármesteri hivatallal) közalkalmazotti jogviszonyban – ezek időtartama jogszerző. Amikor azonban kiszervezték a feladatellátást egy korlátolt felelősségű társasághoz – még ha ez a kft. részben vagy egészében önkormányzati tulajdonban állt is –, ettől a pillanattól már nem a Kjt. vagy a Kttv. hatálya alá tartozó szervvel álltak munkaviszonyban, hanem egy gazdasági társasággal. Ezt az esetet a Púétv. nem nevesíti, így az itt jogviszonyban töltött idő nem számít jogszerzőnek.A Magyar Posta a rendszerváltozás előtt állami vállalatként működött. Az állami vállalat gazdálkodó […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.