Egészségügyi alkalmassági vizsgálat – aktuális kérdések
Kérdés
A 33/1998. NM rendelet szerint a munkaköri alkalmasság előzetes, időszakos és záró vizsgálata és véleményezése szabályai irányadók az olyan munkáltatók vonatkozásában, amelyek szervezett munkavégzés keretében az Mvt. felhatalmazása alapján kiadott jogszabályban meghatározott expozíció (pl. veszélyes anyag, fokozott baleseti kockázat) alá tartozó munkakörben foglalkoztatnak munkavállalót, illetve az olyan munkáltatók vonatkozásában is, amelyek munkavállalói vonatkozásában jogszabály nem teszi kötelezővé az alkalmasság orvosi vizsgálatát, de saját döntésük alapján elrendelik azt. A kötelező orvosi vizsgálatot indokló expozíciókat miniszeri rendeletekben határozták meg. Mely munkáltató mely rendelet hatálya alá tartozik? Jelen pillanatban valamennyi miniszteri rendelet tartalma azonos e tekintetben, így ez a jogalkalmazás tekintetében egyelőre várhatóan nem fog problémát okozni, ennek ellenére szeretnénk munkáltatóként tisztán látni. Milyen szabályok vonatkoznak a foglalkoztathatóság orvosi szakvéleményezésére egyszerűsített foglalkoztatás esetén?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2025. október 14-én (283. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5499
[…] meghaladó számú további jogszabály, amely a maga hatálya alatt előír kötelező egészségügyi vizsgálatokat. Ezeket a jogszabályokat az Országos Munkavédelmi Bizottság 2025. január 21-én kelt állásfoglalásába gyűjtötte össze (https://mvff.munka.hu/#/orszagos_munkavedelmi_bizottsag). A kérdésben hivatkozott „tárcarendeletek” hatályának meghatározására nincs pontosabb iránymutatás, vélelmezhetően a munkáltató fő tevékenysége alapján kell besorolni a munkáltatót, az egyes rendeleteket kiadó miniszter feladatköre alapján.Az egyszerűsített foglalkoztatásban igényelhető foglalkoztathatósági vizsgálat annyiban különbözik az egészségügyi alkalmassági vizsgálattól, hogy azt nemcsak a munkáltató kezdeményezheti, de a leendő munkavállaló […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2025. október 14-én (283. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5499
[…] meghaladó számú további jogszabály, amely a maga hatálya alatt előír kötelező egészségügyi vizsgálatokat. Ezeket a jogszabályokat az Országos Munkavédelmi Bizottság 2025. január 21-én kelt állásfoglalásába gyűjtötte össze (https://mvff.munka.hu/#/orszagos_munkavedelmi_bizottsag). A kérdésben hivatkozott „tárcarendeletek” hatályának meghatározására nincs pontosabb iránymutatás, vélelmezhetően a munkáltató fő tevékenysége alapján kell besorolni a munkáltatót, az egyes rendeleteket kiadó miniszter feladatköre alapján.Az egyszerűsített foglalkoztatásban igényelhető foglalkoztathatósági vizsgálat annyiban különbözik az egészségügyi alkalmassági vizsgálattól, hogy azt nemcsak a munkáltató kezdeményezheti, de a leendő munkavállaló […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
