Tájékoztatás egyes munkahelyeken eltöltendő munkaidőről


Önkormányzati fenntartású intézményünkben, egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló ápolónk a munkaszerződése szerint két háziorvos mellett is ellátja a feladatokat. Az első rendelőben végzett munkája jelenleg napi nyolc óra. A második rendelőben jelenleg nem lát el feladatot. Igény lehet, hogy a második rendelőben napi legfeljebb két órát kell ellátnia a nyolc órán belül, így csak hat órát dolgozik majd az első rendelőben. A változásról mennyi idővel korábban és milyen formában kell tájékoztatni a dolgozót? A két rendelő eltérő helyen van.


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2025. szeptember 23-án (282. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5459

[…] adott munkanapon belül mennyit kell az egyik, illetve a másik rendelőben (munkavégzési helyen) dolgoznia. Ha ebben van változás, erre nem ír elő a jogszabály konkrét tájékoztatási határidőt, illetve formát. Ugyanakkor az Mt. egészségügyi szolgálati jogviszonyban is irányadó általános szabálya szerint, a tájékoztatást – munkaviszonyra vonatkozó szabály eltérő rendelkezése hiányában – olyan időben és módon kell megtenni, hogy az lehetővé tegye a jog gyakorlását és a kötelezettség teljesítését [Mt. 18. § (1) bek.]. A kérdéses esetben így mérlegelni kell, hogy a munkavállaló időben fel tudjon készülni arra, hogy a két eltérő […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.