Teljesítményértékelés és illetményemelés
Kérdés
A Púétv 98. §-ának (3) bekezdése és a 18/2024. BM rendelet alapján az óvodapedagógusok teljesítményértékelését el kell készíteni a 2024/2025. nevelési évre vonatkozóan, melynek eredménye illetményemeléssel is járhat. Abban az esetben, ha az óvodapedagógust 2025. 09. 01. napjától alkalmazzuk áthelyezéssel, akkor az előző munkahelyén készült teljesítményértékelés eredményét is jogfolytonosan hozza magával, és az eredménytől függően illetményemelést kell kapnia nálunk szeptember 1. napjától?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2025. szeptember 23-án (282. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5437
[…] rendező 182/2025. Korm. rendelet nem fogalmaz meg. Az áthelyezésre a Púétv. 48. §-a vonatkozik, amely alapján az áthelyezésben a két munkáltatónak egymással, valamint a köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban állóval kölcsönösen meg kell állapodnia. A megállapodásban pedig ki kell térni az új havi illetmény összegére is. E megállapodásban – ha a felek szándéka erre terjed ki – lehet rendelkezni arról, hogy az új munkáltató olyan összegű illetményt […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2025. szeptember 23-án (282. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5437
[…] rendező 182/2025. Korm. rendelet nem fogalmaz meg. Az áthelyezésre a Púétv. 48. §-a vonatkozik, amely alapján az áthelyezésben a két munkáltatónak egymással, valamint a köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban állóval kölcsönösen meg kell állapodnia. A megállapodásban pedig ki kell térni az új havi illetmény összegére is. E megállapodásban – ha a felek szándéka erre terjed ki – lehet rendelkezni arról, hogy az új munkáltató olyan összegű illetményt […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
