Rendkívüli munkaidő visszautasíthatósága
Kérdés
A munkavállaló megteheti, hogy visszautasítja a túlórát azért, mert neki arra az estére színházjegye van, amit már kifizetett?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2025. március 25-én (274. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5242
[…] munkavállalónak aránytalan sérelmet nem okozhat [Mt. 6. § (3) bek.]. Így minden olyan esetben, amikor a munkáltató utasítással él (azaz egyoldalúan határozza meg, miként, mikor szükséges teljesítenie a munkavállalónak), tekintetbe kell vennie, hogy az nem lehet számára aránytalanul sérelmes. Ilyen aránytalan sérelmet valamilyen személyi, családi, magánéleti körülmény okozhat. A konkrét esetben, a munkáltató rendkívüli munkaidő elrendelésére vonatkozó utasításánál mérlegelni kell, hogy aránytalan sérelmet jelent-e, ha emiatt a munkavállaló nem tud elmenni a színházba, ahova már jegyet váltott. Ezt az eset összes körülményei alapján lehet elbírálni, így például mennyibe került […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2025. március 25-én (274. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5242
[…] munkavállalónak aránytalan sérelmet nem okozhat [Mt. 6. § (3) bek.]. Így minden olyan esetben, amikor a munkáltató utasítással él (azaz egyoldalúan határozza meg, miként, mikor szükséges teljesítenie a munkavállalónak), tekintetbe kell vennie, hogy az nem lehet számára aránytalanul sérelmes. Ilyen aránytalan sérelmet valamilyen személyi, családi, magánéleti körülmény okozhat. A konkrét esetben, a munkáltató rendkívüli munkaidő elrendelésére vonatkozó utasításánál mérlegelni kell, hogy aránytalan sérelmet jelent-e, ha emiatt a munkavállaló nem tud elmenni a színházba, ahova már jegyet váltott. Ezt az eset összes körülményei alapján lehet elbírálni, így például mennyibe került […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
