Tartozás és végrehajtási költségek egyidejű levonása a bérből


Előfordulhat olyan eset, hogy a végrehajtói végzésen ki van kötve, hogy gyermektartásra fix 80 000 Ft-ot kell vonni a dolgozótól, plusz 6400 Ft behajtási jutalék is kerüljön levonásra havi szinten. Havonta, amikor ez levonásra kerül, itt is figyelni kell arra, hogy ez a fix összeg ne lépje túl a nettó munkabér 50%-át? Vagyis, ha a meghatározott fix összeg magasabb, mint 50%, akkor csak maximum 50%-ig lehet levonni a dolgozótól? Ha pedig egy olyan letiltásról van szó, ami nem gyermektartás, és a végrehajtói végzésen szintén egy fix összeg szerepel, és fix összegű behajtási jutalék, akkor szintén figyelni kell arra, hogy maximum a nettó munkabér 33%-át lehet csak levonni?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2022. szeptember 27-én (234. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4511

[…] azonos sorrendben kell kielégíteni (Vht. 166. §). Vagyis, ha a főkövetelés a gyermektartásdíj, azzal azonos sorban és szabályok szerint kell levonni az ahhoz kapcsolódó végrehajtási költségeket is, és azokat nem két (vagy több), hanem egy követelésként kell kezelni a végrehajtás során.A kielégítési sorrendben [Vht. 165. § (1) bek.] tehát nem kerül hátrébb a főköveteléshez kapcsolódó végrehajtási költség, és a munkabérből letiltás során a főkövetelés jogcímével azonosan kell kezelni a levonás maximális mértékének (33%, illetve 50%) megállapítása során. Így a kérdés szerinti esetben, ha gyermektartásdíj jogcímén 80 000 Ft-ot, és ehhez kapcsolódóan behajtási jutalékként 6400 Ft-ot kell levonni, a 86 400 Ft-ra vonatkozóan kell vizsgálni, hogy az a nettósított […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.