Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2021. november 2-án (220. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4284

[…] rendelkezik a 6. § (1) és (2) bekezdése szerinti egy vagy két év szakmai gyakorlattal, de nem rendelkezik a 6. § (3) bekezdése szerinti hat év munkaviszony jellegű jogviszonnyal, számára – kivéve, ha sikeres minősítő vizsgát tett – hat hónap gyakornoki időt kell kikötni. A 2. § (1) bekezdése szerint továbbá a köznevelési intézményben a pedagógus-előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó munkakör betöltéséhez előírt végzettséggel és szakképzettséggel vagy szakképesítéssel, valamint két évnél, osztatlan tanárképzésben végzett pedagógus esetében egy évnél kevesebb szakmai gyakorlattal rendelkező pedagógust Gyakornok fokozatba kell besorolni, kivéve abban az esetben, ha korábban már ennél magasabb fokozatba való besorolásra jogosultságot szerzett. Az utolsó tagmondatban említett kivétel a 6. § (3) bekezdése szerinti jogosultságszerzésre (is) utal.A fenti szabályok alapján abban az esetben, ha olyan személyt alkalmaznak óvodapedagógus munkakörben, akinek nincs pedagógus szakmai gyakorlatként elismerhető ideje, de – beleértve a vállalkozói szférában bármely munkakörben munkaviszonyban töltött időt is – van hat évnél több munkaviszony jellegű jogviszonyban töltött ideje, azonnal Pedagógus I. fokozatba kell sorolni.A fizetési kategória megállapításánál viszont az Nkt. 64. §-ának (5) bekezdése szerint kell eljárni. Eszerint a pedagógus-munkakörben foglalkoztatott – a Gyakornok fokozatba tartozó pedagógus kivételével – a Kjt. szerint közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek minősülő, továbbá a fizetési fokozat megállapításánál beszámítandó idő alapján három­évenként eggyel magasabb fizetési kategóriába lép. A pedagógust a tárgyév első […]