Általános munkarendben dolgozó munkavállaló beosztásának közlése
Kérdés
Általános munkarendben dolgozó munkavállaló (hétfőtől péntekig 08.00-17.00 között dolgozik, a munkaközi szünet 60 perc) részére kötelező a munkáltatónak beosztást készítenie? Vagy csak az egyenlőtlen munkaidőben dolgozó munkavállalók részére kötelező elkészíteni, és a helyben szokásos módon közzétenni egy héttel korábban?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2019. június 24-én (182. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3614
[…] jelenti azt, hogy a hétről hétre ismétlődő beosztást újra és újra kötelező közölni a munkavállalóval. A törvény ugyanis úgy fogalmaz, hogy közlés hiányában az utolsó munkaidő-beosztás az irányadó [Mt. 97. § (4) bek.]. Ha tehát a munkáltató nem kíván eltérni az előző heti beosztástól, nem kell újabb beosztást közölnie. Ha előre látható, hogy a munkáltató minden héten azonos beosztás szerint fog igényt tartani a munkavállalóra, praktikusan elegendő egyszer, az első hétre közölni a beosztást, és ezt csak akkor kell újra ismételni, amennyiben a korábbi beosztástól a munkáltató […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2019. június 24-én (182. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3614
[…] jelenti azt, hogy a hétről hétre ismétlődő beosztást újra és újra kötelező közölni a munkavállalóval. A törvény ugyanis úgy fogalmaz, hogy közlés hiányában az utolsó munkaidő-beosztás az irányadó [Mt. 97. § (4) bek.]. Ha tehát a munkáltató nem kíván eltérni az előző heti beosztástól, nem kell újabb beosztást közölnie. Ha előre látható, hogy a munkáltató minden héten azonos beosztás szerint fog igényt tartani a munkavállalóra, praktikusan elegendő egyszer, az első hétre közölni a beosztást, és ezt csak akkor kell újra ismételni, amennyiben a korábbi beosztástól a munkáltató […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
