Visszafizetendő végkielégítés a közigazgatásban
Kérdés
A kormányzati szolgálati viszonyomat egy minisztérium az 1535/2018. (V. 29.) Korm. határozat alapján szüntette meg. Mikor helyezkedhetek el a közszférában anélkül, hogy a végkielégítésemet köteles lennék visszafizetni?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2019. május 6-án (180. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3586
[…] visszafizetéséről a Kttv. és a Kit. teljesen azonos módon rendelkezik. A Kttv. 69. §-ának (11) bekezdése és a Kit. 112. §-ának (12) bekezdése szerinti közigazgatási szervhez történő újból elhelyezkedése esetén abban az esetben kell a végkielégítés egyhavi mértéken felüli részét az új jogviszony létesítésétől számított 30 napon belül a korábbi munkáltató részére visszafizetni, ha a kormánytisztviselő a kormányzati szolgálati jogviszonya megszűnését vagy megszüntetését követő 30 napon belül újabb kormányzati szolgálati jogviszonyt létesít. A végkielégítését visszafizető kormánytisztviselőnek az új jogviszonyában a végkielégítés alapjául szolgáló időszak számítása során a korábbi jogviszony alapján végkielégítésre jogosító idejét három év jogviszonyban töltött idővel csökkentett mértékben kell figyelembe venni. Ennek értelmében a jogviszony megszűnését követő […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2019. május 6-án (180. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3586
[…] visszafizetéséről a Kttv. és a Kit. teljesen azonos módon rendelkezik. A Kttv. 69. §-ának (11) bekezdése és a Kit. 112. §-ának (12) bekezdése szerinti közigazgatási szervhez történő újból elhelyezkedése esetén abban az esetben kell a végkielégítés egyhavi mértéken felüli részét az új jogviszony létesítésétől számított 30 napon belül a korábbi munkáltató részére visszafizetni, ha a kormánytisztviselő a kormányzati szolgálati jogviszonya megszűnését vagy megszüntetését követő 30 napon belül újabb kormányzati szolgálati jogviszonyt létesít. A végkielégítését visszafizető kormánytisztviselőnek az új jogviszonyában a végkielégítés alapjául szolgáló időszak számítása során a korábbi jogviszony alapján végkielégítésre jogosító idejét három év jogviszonyban töltött idővel csökkentett mértékben kell figyelembe venni. Ennek értelmében a jogviszony megszűnését követő […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
