Pedagógus: elmaradt a szeptember 1-jei illetményemelés


Egy vidéki, tankerületi központhoz tartozó iskolában dolgozom, felső tagozaton tanítok fizikát és kémiát. Megkaptam a szeptember 1-jei kinevezésmódosításomat, de ott nem szerepelt illetményemelés, pedig tudtommal emelkedett az illetményalap. Megteheti ezt a munkáltató?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2017. október 16-án (155. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3083

[…] vonatkozik. E szerint: a köznevelési intézmény vezetője a pedagógus munkavégzése színvonalát, nyújtott munkateljesítményét kompetencia- és teljesítményalapú értékelési rendszer alapján értékeli, és ennek figyelembevételével a munkáltató (tankerületi központ által fenntartott köznevelési intézmény esetében a köznevelési intézmény vezetője, szakképzési centrum esetében a tagintézmény-vezető javaslatára és egyetértésével) a tanévre vonatkozóan a pedagógus besorolása szerinti illetménytől eltérően is meghatározhatja az illetményét. Azzal, hogy a pedagógus illetménye nem lehet kevesebb, mint az az illetmény, amelyet a központi költségvetésről szóló törvényben meghatározott vetítési alap középfokú végzettség esetén 119,6 százaléka, alapfokozat esetén 174,5 százaléka, mesterfokozat esetén 193,2 százaléka alapulvételével megállapított illetményalappal számoltak ki. Ez az alsó határ összegszerűen megegyezik az augusztus 31-ig érvényes illetménnyel. Tehát szeptember 1-jétől van lehetőség lefelé is eltéríteni az illetményt, de csak a szeptember 1-jétől érvényes magasabb illetményalappal megállapított 100%-os illetményhez képest. Ez a gyakorlatban adott esetben azt eredményezheti, hogy a pedagógusnak szeptember 1-jétől nem lesz magasabb az illetménye az addigi, alacsonyabb illetményalappal számolt 100%-os illetményénél.2017. szeptember 1. előtt a munkáltatónak szabad mérlegelés alapján volt módja a 100%-os […]
 
Kapcsolódó címkék:    
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.