Főállás és a mellékállás megszüntetése


A másodállás megszűnése, illetve megszüntetése esetében – ideértve a felmondási idő és a végkielégítés szabályait is – ugyanazok a rendelkezések vonatkoznak a munkáltatóra, mint a főállásnál?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2017. május 2-án (148. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2933

[…] megszüntetésére az Mt.-nek az adott munkaviszonyra irányadó rendelkezéseit kell alkalmazni. Tehát például a munkaviszony felmondással történő megszüntetése esetében a felmondási idő tartamára, a felmentési időre, valamint az arra járó távolléti díj mértékére, a végkielégítésre való jogosultságra, annak összegére ugyanazon általános szabályok vonatkoznak. A felmondási idő és a végkielégítésre való jogosultság szempontjából nem annak van jelentősége, […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.