Pihenőnapok elmaradása kötetlen munkarendben
Szöveg nagyítása Szöveg kicsinyítése Nyomtatás
Megjelent a Munkaügyi Levelek 140. számában (2016. november 7.), 2767. kérdésszám alatt

Kérdés: Kötetlen munkaidőben dolgozom, az esetek elsöprő többségében szombaton és vasárnap is. Tudomásom szerint a pihenőnapon végzett munka miatt - ezt pótlandó - szabadnap járna, ám ilyet soha nem kaptam (2007 óta). Milyen követelésem lehet és mennyi időre visszamenőleg?
Válasz (részlet): […]a feladatait. Az a munkarend is kötetlen, ahol egyes feladatokat (pl. értekezletek, továbbképzések) csak kötött időben lehet teljesíteni.A kötetlen munkarendben a munkaidő beosztására vonatkozó előírásokat, köztük a heti pihenőnapokra vonatkozó szabályokat nem kell alkalmazni [Mt. 96. § (2)-(3) bek.]. Ezért kötetlen munkarend mellett nem értelmezhető, hogy a munkavállaló a heti pihenőnapján dolgozott. Ugyanakkor, a munkaidő mértékére vonatkozó rendelkezések a kötetlen munkarendben is érvényesek. Ezért - általános teljes munkaidő esetén - a kötetlen munkarendű munkavállaló[…]
ÍGY OLVASHATJA A TELJES VÁLASZT...
...ha látogató: elküldjük e-mailen*
*ingyenes választ
évente csak egyszer küldünk.

Keresés

Kérdésfeltevés Kérdésfeltevés Nyomtatás Főoldalra Nyomtatás Nyomtatás A lap tetejére A lap tetejére