Munkabérből levonás a kölcsönvevő részére
Szöveg nagyítása Szöveg kicsinyítése Nyomtatás
Megjelent a Munkaügyi Levelek 97. számában (2014. február 17.), 1881. kérdésszám alatt

Kérdés: Az egyik kölcsönzött munkavállalónk a targoncával közlekedve elvétette a kaput, és megrongálta az üzem falát, valamint a kapuemelő automatikáját. A kölcsönbeadóval kötött megállapodásunk alapján a munkavállaló által okozott károk tekintetében mi minősülünk munkáltatónak. A munkavállaló el is ismerte a felelősséget és a kár összegét, és meghatalmazást kívánt adni a kölcsönbeadónak, hogy a munkabéréből a megállapított ütemezés szerint közvetlenül vonja le, és utalja át részünkre a kártérítési részleteket. Ezt azonban a kölcsönbeadó megtagadta, arra hivatkozással, hogy a kölcsönvevő követelését még a munkavállaló hozzájárulása esetén sem vonhatja le a munkabérből. Ez valóban így van?
Válasz (részlet): […]alapján van helye. Ezen túl a munkáltató követelését a munkabérből levonhatja- a munkavállaló hozzájárulása alapján a levonásmentes munkabérrészig, vagy- ha az előlegnyújtásból ered [Mt. 161. § (1)-(2) bek.].Utóbbi szabály esetén lényeges, hogy a munkáltató csak a saját követelését vonhatja le a munkabérből, még akkor is, ha a levonáshoz a munkavállaló[…]
ÍGY OLVASHATJA A TELJES VÁLASZT...
...ha látogató: elküldjük e-mailen*
*ingyenes választ
évente csak egyszer küldünk.

Keresés

Kérdésfeltevés Kérdésfeltevés Nyomtatás Főoldalra Nyomtatás Nyomtatás A lap tetejére A lap tetejére