Több műszakos tevékenységben foglalkoztatott munkavállalók
Szöveg nagyítása Szöveg kicsinyítése Nyomtatás
Megjelent a Munkaügyi Levelek 95. számában (2014. január 6.), 1848. kérdésszám alatt

Kérdés: Munkavállalóink között van egy csoport, a csomagolók, akik kizárólag egy műszakban, azaz folyamatosan délelőtt járnak dolgozni, egészségügyi okok miatt. Az üzemben egyébként jellemzően három műszakban folyik a tevékenység, a többi csomagoló is délelőtt, délután, illetve éjszaka, egymást váltva dolgozik. Munkaidőkeretet alkalmazunk, és problémát okoz, hogy az egy műszakban dolgozó csomagolók esetében legfeljebb 4 havi, míg a többieknél, tehát a többi csomagolónál is, 6 havi munkaidőkeret is elrendelhető. Mi ez utóbbit szeretnénk mindenkire használni, az egységesség miatt. Van erre lehetőség?
Válasz (részlet): […]személyek munkarendjét kell vizsgálni. A törvényi fogalomnak nem eleme, hogy csak az dolgozik több műszakos tevékenységben, akinek "váltótársa" is van, illetve aki időszakonként más-más munkaidő-beosztás szerint (délelőtt, délután, majd éjszaka) végez munkát. Amennyiben egy munkavállalói csoport munkaidő-beosztása szerint csak délelőtt végez munkát, attól még a tevékenység, amelyet ellátnak, lehet több műszakos a munkáltatónál, ha vannak más olyan munkavállalók, akik ugyanazt[…]
ÍGY OLVASHATJA A TELJES VÁLASZT...
...ha látogató: elküldjük e-mailen*
*ingyenes választ
évente csak egyszer küldünk.

Keresés

Kérdésfeltevés Kérdésfeltevés Nyomtatás Főoldalra Nyomtatás Nyomtatás A lap tetejére A lap tetejére