Szabadságra jogosultság – ha GYET-ben részesül a munkavállaló


GYET-re igénybe vett fizetés nélküli szabadság időtartamára jár-e, illetve mennyi időre jár szabadság?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2013. október 28-án (92. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1785

[…] időkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés otthonában történik (Cst. 23-24. §). A GYET idejére az Mt. nem biztosít alanyi jogon fizetés nélküli szabadságot. Ez ugyanis csak a gyermek harmadik életévéig jár, illetve a gyermek tizedik életéve betöltéséig a gyermekgondozási segély folyósításának tartama alatt (Mt. 128. §, 130. §). Ha a munkavállaló a GYET mellett is mentesülni kíván a munkavégzési és rendelkezésre állási kötelezettsége alól, a fizetés nélküli szabadságról külön meg kell állapodnia a munkáltatóval. A GYET idejére igénybe vett fizetés nélküli szabadság a törvény alapján nem minősül szabadságra jogosító időnek [Mt. 115. § (2) bek.]. Ugyanakkor nincs akadálya, hogy a felek ettől eltérően […]
 
Kapcsolódó címkék:      
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.