Szabadságelszámolás pénteki rövidebb munkaidő esetén
Kérdés
Az Mt. 124. §-ára hivatkozva kérdésem a következő: a munkavállalók hétfőtől csütörtökig 07.30-tól 16.00-ig, pénteken 07.30-tól 13.30-ig dolgoznak. Ez azt jelenti, hogy aki hétfőn akar szabadságra menni, annak 8,5 órát, aki pénteken, annak 6 órát kell kivennie?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2013. február 4-én (80. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1559
[…] kiadott szabadságot ezzel egyező óraszámban kell elszámolni és nyilvántartani. Munkaidő-beosztás hiányában a szabadságot az általános munkarend és a napi munkaidő figyelembevételével kell kiadni (új Mt. 124. §). Ez valóban azt jelenti, hogy a napi munkaidőt és az adott napra érvényes beosztás szerinti óraszámot kell összevetni, és ez alapján órában elszámolni és nyilvántartani a szabadságot. Így helyes a kérdésben leírt számítás, azaz ha a 8 órás teljes munkaidős munkavállaló a szabadság napján […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2013. február 4-én (80. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1559
[…] kiadott szabadságot ezzel egyező óraszámban kell elszámolni és nyilvántartani. Munkaidő-beosztás hiányában a szabadságot az általános munkarend és a napi munkaidő figyelembevételével kell kiadni (új Mt. 124. §). Ez valóban azt jelenti, hogy a napi munkaidőt és az adott napra érvényes beosztás szerinti óraszámot kell összevetni, és ez alapján órában elszámolni és nyilvántartani a szabadságot. Így helyes a kérdésben leírt számítás, azaz ha a 8 órás teljes munkaidős munkavállaló a szabadság napján […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
