Külföldi kiküldetés – a napidíj a munkáltató szabályzatában


Munkáltatónknál olyan szabályzat van érvényben, amely alapján mind a külföldi, mind a belföldi kiküldetés esetén az utazás napjára járó költségtérítés egységesen a személyi alapbér 40%-a. Tudomásom szerint a 40%-os költségtérítés csak a belföldi kiküldetés esetén lenne jogszerű.


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. szeptember 20-án (41. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 807

[…] rendelkezése valóban csak a belföldi kiküldetés esetén állapítja meg a 40 százalékos költségtérítést, és csak akkor, ha az utazás napja nem esik bele a munkavállaló munkaidő-beosztása szerinti munkaidejébe, és kollektív szerződés ettől nem rendelkezik eltérően. A külföldi kiküldetés esetén így a munkáltatónak az Mt. alapján nem lenne napidíj-fizetési kötelezettsége arra az utazási időre, amely a munkavállaló munkaidő-beosztása szerinti munkaidején kívül esik. Ez azonban nem jelenti azt, hogy a munkáltató által, a belső szabályzatában külföldi kiküldetés esetére vállalt, és a munkavállalóra […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.