Jegyző helyettesítése
Kérdés
A jegyzőnk tartósan betegállományban van, ezért gondoskodnunk kell a helyettesítéséről. Milyen módon oldható meg a jegyző helyettesítése, ha egy másik jegyzőt bízunk meg a feladat ellátásával, akkor számára helyettesítési díjat vagy illetményt kell-e megállapítanunk?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. július 19-én (38. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 736
[…] összeférhetetlenségi szabályait a jegyző esetében is alkalmazni kell azzal az eltéréssel, hogy – a Ktv. 21. § (5) bekezdése alapján – másik jegyző helyettesítése céljából – a képviselő-testületek megállapodása alapján – a jegyző további egy közszolgálati jogviszonyt létesíthet. A tartósan távol lévő jegyző helyettesítésére, illetve a bármilyen okból betöltetlen jegyzői munkakör ellátására – a képviselő-testület hivatalának zavartalan működése érdekében – csak egy másik jegyző létesíthet közszolgálati jogviszonyt. A jegyző a helyettesítés időtartamára szóló, határozott idejű kinevezését a Ktv. kinevezésre vonatkozó szabályai alapján kapja. A Ktv. 49/B. §-át – figyelemmel […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. július 19-én (38. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 736
[…] összeférhetetlenségi szabályait a jegyző esetében is alkalmazni kell azzal az eltéréssel, hogy – a Ktv. 21. § (5) bekezdése alapján – másik jegyző helyettesítése céljából – a képviselő-testületek megállapodása alapján – a jegyző további egy közszolgálati jogviszonyt létesíthet. A tartósan távol lévő jegyző helyettesítésére, illetve a bármilyen okból betöltetlen jegyzői munkakör ellátására – a képviselő-testület hivatalának zavartalan működése érdekében – csak egy másik jegyző létesíthet közszolgálati jogviszonyt. A jegyző a helyettesítés időtartamára szóló, határozott idejű kinevezését a Ktv. kinevezésre vonatkozó szabályai alapján kapja. A Ktv. 49/B. §-át – figyelemmel […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
