Intézményvezető – ki a munkáltatója?
Kérdés
Többször halljuk azt a vélekedést, hogy a helyi önkormányzatok által létrehozott költségvetési szervek (pl. iskolák, óvodák) intézményvezetői tekintetében nem az adott költségvetési szerv, hanem az önkormányzat a munkáltató. Véleményük szerint helyes ez az álláspont?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. június 7-én (36. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 707
[…] költségvetési szerveknél, valamint a helyi önkormányzat által (a továbbiakban: munkáltató) a feladatkörébe tartozó közszolgáltatások ellátására foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyára terjed ki. A törvény hatályának e meghatározásából következik, hogy a közalkalmazotti jogviszonyban valamennyi esetben a helyi önkormányzati költségvetési szervek jelennek meg munkáltatóként. Ez alól nem jelentenek kivételt az intézményvezetők sem. A közalkalmazotti jogviszony a költségvetési szervek intézményvezetői tekintetében is a költségvetési szerv és a közalkalmazott között áll fenn. A munkáltató attól függetlenül a költségvetési szerv lesz, hogy adott esetben más személy vagy szerv hozza meg a munkáltatói jogkörbe tartozó egyes döntéseket, illetve gyakorolja a munkáltatói jogkör egyes részeit. Ezt az értelmezést támasztja alá a Legfelsőbb Bíróság BH 1996. 126. […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. június 7-én (36. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 707
[…] költségvetési szerveknél, valamint a helyi önkormányzat által (a továbbiakban: munkáltató) a feladatkörébe tartozó közszolgáltatások ellátására foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyára terjed ki. A törvény hatályának e meghatározásából következik, hogy a közalkalmazotti jogviszonyban valamennyi esetben a helyi önkormányzati költségvetési szervek jelennek meg munkáltatóként. Ez alól nem jelentenek kivételt az intézményvezetők sem. A közalkalmazotti jogviszony a költségvetési szervek intézményvezetői tekintetében is a költségvetési szerv és a közalkalmazott között áll fenn. A munkáltató attól függetlenül a költségvetési szerv lesz, hogy adott esetben más személy vagy szerv hozza meg a munkáltatói jogkörbe tartozó egyes döntéseket, illetve gyakorolja a munkáltatói jogkör egyes részeit. Ezt az értelmezést támasztja alá a Legfelsőbb Bíróság BH 1996. 126. […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
