Napidíj után kell-e munkaerő-piaci járulékot fizetni?
Kérdés
2010 márciusában munkavállalónk részére külföldi kiküldetése alapján napidíjat számolunk el. (Nem árufuvarozók vagyunk!) Kell-e a munkavállalótól a napidíj után az 1,5%-os munkaerő-piaci járulékot vonni?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. május 17-én (35. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 683
[…] munkavállaló – által fizetendő munkaerő-piaci járulék mértéke 1,5 százalék. A Tbj-tv. 25/A. §-a határozza meg azokat az eseteket, amelyekben nem kell a biztosítottnak megfizetnie a 1, 5%-os munkaerő-piaci járulékot, így például a díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében személyesen munkát végző személy, ha az e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri a minimálbér harminc százalékát. A napidíj azonban a munkavállaló munkaviszonyára tekintettel, az ennek keretében teljesített külföldi munkavégzéssel kapcsolatban felmerülő esetleges költségek ellenértékeként kerül a munkavállalónak kifizetése, […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. május 17-én (35. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 683
[…] munkavállaló – által fizetendő munkaerő-piaci járulék mértéke 1,5 százalék. A Tbj-tv. 25/A. §-a határozza meg azokat az eseteket, amelyekben nem kell a biztosítottnak megfizetnie a 1, 5%-os munkaerő-piaci járulékot, így például a díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében személyesen munkát végző személy, ha az e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri a minimálbér harminc százalékát. A napidíj azonban a munkavállaló munkaviszonyára tekintettel, az ennek keretében teljesített külföldi munkavégzéssel kapcsolatban felmerülő esetleges költségek ellenértékeként kerül a munkavállalónak kifizetése, […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
