Kedvezményes jubileumi jutalom és a korengedményes nyugdíj


Az egyik köztisztviselőnk korengedményes nyugdíjba akar menni 2010. július 1-jével. Kérdésünk, hogy mikor és hogyan kell megszüntetnünk a jogviszonyát? Továbbá jogosult-e a köztisztviselő a kedvezményes 40 éves jubileumi jutalomra, ha 2011. január 30-án lenne meg a 40 éves szolgálati ideje?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. április 26-án (34. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 676

[…] és a munkáltató megállapodást kössön a korengedményes nyugdíjazásról. Jelen esetben a Ktv. 15. § (2) bekezdésében meghatározott, a közszolgálati jogviszony megszüntetésének jogcímei közül a köztisztviselő lemondása, vagy a felek közös megegyezése alkalmazható. Erre tekintettel a köztisztviselő közszolgálati jogviszonyának korengedményes nyugdíjazás miatti megszüntetésére a köztisztviselő lemondásával, vagy a felek közös megegyezésével kerülhet sor. A kérdés második része a korengedményes nyugdíjat igénybe venni szándékozó köztisztviselő kedvezményes jubileumi jutalomra való jogosultságára vonatkozik. A köztisztviselő részére a Ktv. 49/E. § (5) bekezdés szerinti jubileumi jutalom az e bekezdésben meghatározott feltételek együttes fennállása esetén jár, amelyek körébe tartozik, hogy a kedvezményes jubileumi jutalmat a köztisztviselőnek a közszolgálati jogviszonyának megszűnése esetén nyugdíjazásakor kell […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.