Köztisztviselői cafeteria – milyen juttatások járhatnak?
Kérdés
Az önkormányzatnál készítjük a köztisztviselők cafeteriaszabályzatát. Milyen juttatások járnak a cafeteria keretében? Milyen egyéb juttatásokat adhatunk? Hogyan viszonyul a cafeteria keretében adott az egyéb juttatáshoz? Adhatunk-e továbbra is ruhapénzt vagy hidegétkezési utalványt?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. április 6-án (33. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 641
[…] bérlet, az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba, egészségpénztárba, önsegélyező pénztárba átutalt havi hozzájárulás, – a foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató intézménybe átutalt havi hozzájárulás, – tagdíj-kiegészítésként egyoldalú kötelezettségvállalás alapján a magánnyugdíjpénztárba fizetett összeg, – kedvezményes vagy ingyenes internethasználat. A hivatali szervezet vezetője, a polgármesteri hivatal esetében a jegyző a közszolgálati szabályzatban a fenti juttatásokon túl további választható cafeteriajuttatásokat is megállapíthat a köztisztviselők számára, illetve a fent említett juttatások esetében a választható mértéket magasabban is meghatározhatja. A 305/2009. Korm. rendelet 8. § (5) bekezdése kimondja, hogy a köztisztviselő számára a Ktv. 49/F. § (1) bekezdése szerinti juttatás csak cafeteriajuttatásként nyújtható. A Ktv. 49/H. §-a szerint a köztisztviselő részére további, visszatérítendő, illetve vissza nem térítendő szociális, jóléti, kulturális, egészségügyi juttatás biztosítható. E juttatások körét a törvény nem sorolja fel kimerítően, csak példálózóan (pl. a lakhatási, lakásépítési, -vásárlási támogatást, az albérletidíj-hozzájárulást, a képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatást). E juttatásokat a munkáltató továbbra is biztosíthatja a köztisztviselők […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. április 6-án (33. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 641
[…] bérlet, az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba, egészségpénztárba, önsegélyező pénztárba átutalt havi hozzájárulás, – a foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató intézménybe átutalt havi hozzájárulás, – tagdíj-kiegészítésként egyoldalú kötelezettségvállalás alapján a magánnyugdíjpénztárba fizetett összeg, – kedvezményes vagy ingyenes internethasználat. A hivatali szervezet vezetője, a polgármesteri hivatal esetében a jegyző a közszolgálati szabályzatban a fenti juttatásokon túl további választható cafeteriajuttatásokat is megállapíthat a köztisztviselők számára, illetve a fent említett juttatások esetében a választható mértéket magasabban is meghatározhatja. A 305/2009. Korm. rendelet 8. § (5) bekezdése kimondja, hogy a köztisztviselő számára a Ktv. 49/F. § (1) bekezdése szerinti juttatás csak cafeteriajuttatásként nyújtható. A Ktv. 49/H. §-a szerint a köztisztviselő részére további, visszatérítendő, illetve vissza nem térítendő szociális, jóléti, kulturális, egészségügyi juttatás biztosítható. E juttatások körét a törvény nem sorolja fel kimerítően, csak példálózóan (pl. a lakhatási, lakásépítési, -vásárlási támogatást, az albérletidíj-hozzájárulást, a képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatást). E juttatásokat a munkáltató továbbra is biztosíthatja a köztisztviselők […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
