Helyettesítési díj rendes szabadság esetén


Köztisztviselőként dolgozom az egyik polgármesteri hivatalban, és 2009. július 1-jétől egy tartósan távol lévő kolléganőm feladatkörét is ellátom, amelyre helyettesítési díjat kapok. A helyettesítési díjamból azonban a rendes szabadságom idejére a munkáltatóm levonja annak időarányos részét. Kérdésem, hogy jogszerűen jár-e el a munkáltatóm?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. február 1-jén (30. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 589

[…] helyettesítés első napjától jár. A helyettesítési díj a köztisztviselőt akkor illeti meg, ha a tartósan távol lévő köztisztviselő helyettesítésére a munkáltató az erről szóló munkáltatói intézkedéssel helyettesítési díj fizetése mellett átirányítja. A helyettesítési díj megállapításának és kifizetésének feltétele, hogy annak elrendelésére munkáltatói intézkedés alapján kerüljön sor. E feltétel teljesülésén kívül a Ktv. egyéb feltételt nem ír elő. A helyettesítési díjban való részesülést a Ktv. nem a konkrét munkavégzés bekövetkezésének tényéhez köti. Erre a […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.