"Korkedvezményes" jubileumi jutalom


Az egyik köztisztviselő kollégánk közös megegyezéssel, vagy – ahogyan legutóbb mondta – akár lemondással is megszüntetné jogviszonyát. Arra hivatkozással, hogy 38 év szolgálati ideje van, kéri a "korkedvezményes" jubileumi jutalmát. Mi úgy gondoljuk, hogy ez nem illeti meg, mivel egyrészt már évek óta nyugdíjban részesül, munkajogi tekintetben is nyugdíjasnak minősül. Így jogviszonya sem a nyugdíjazása miatt szűnik meg. Kérdésem: ki kell-e fizetnünk a kedvezményes jubileumi jutalmat?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2009. december 21-én (28. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 540

[…] jogosító szolgálati idejéből kevesebb, mint négy év van hátra, és már évek óta nyugdíjban részesül. Ebből következően megállapítható, hogy a köztisztviselő a Ktv. 49/E. § (5) bekezdésének d) pontjában előírt együttes feltételekkel rendelkezik, vagyis a 40 éves jubileumi jutalomra jogosultságot szerzett. Téves ugyanis az az értelmezés, amely szerint a nyugdíjazásra tekintettel történt jogviszony-megszüntetés a jogosultság feltétele. A törvény a "nyugdíjazás"-t és nem az e címen való felmentést kívánja meg. A hosszú közszolgálat elismeréseként járó juttatás rendeltetése szerint nem köthető a jogviszony megszüntetésének jogcíméhez. A köztisztviselőt a jubileumi jutalomra való jogosultságánál a nyugdíjazásra tekintettel biztosított kedvezmény a nyugdíjigény elbírálása időpontjától […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.