Előresorolás a felmentési idő alatt


Huszonkét éven át közalkalmazottként dolgoztam egy egészségügyi intézménynél. Tavaly novemberben felmentettek, hathavi felmentési időm májusban telik le. Számításaim szerint 2009. január 1-jétől esedékes lett volna az előresorolásom. Jogosult vagyok-e januártól kezdődően a magasabb szorzóval számított illetményre?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2009. május 18-án (18. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 336

[…] tavaly megkezdődött felmentési idő áthúzódott az idei évre, így ennek időtartamába esett az éppen aktuális, január 1-jén esedékes előresorolás. A felmentési idő tartama - általános szabályként – valamennyi közalkalmazotti jogosultság tekintetében jogszerzőnek minősül, így a felmentési időhöz, mint közalkalmazotti jogviszonyban töltött időhöz fűződő jogosultságok megállapításánál ezen időtartamot teljes mértékben be kell számítani. A felmentést közvetlenül megelőzően szükséges megvizsgálni, hogy nem következik-e be a felmentési idő alatt lényeges változás a jogviszonyban. A felmentési idő esetén szükséges különválasztani a közalkalmazottat terhelő munkavégzési kötelezettség, illetve a munkavégzés alóli mentesítés időtartamát. A gyakorlat szerint a munkavégzési kötelezettség alól mentesített közalkalmazott abban az esetben kaphat a besorolási osztályon belüli magasabb fokozatnak megfelelő illetménnyel számított átlagkeresetet, ha a magasabb illetményre már […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.