Kinevezés egyoldalú módosítása részmunkaidős foglalkoztatásra


Köztisztviselőként dolgozom rendes munkaidőben. A főnököm bejelentette, hogy a továbbiakban csak 4 órás részmunkaidőben tudnak foglalkoztatni, és előkészíti a kinevezésem módosítását. Kérdésem, hogy a kinevezésemet a főnököm egyoldalúan módosíthatja-e a munkaidő tekintetében? Köteles vagyok-e elfogadni a 4 órás foglalkoztatást azért, hogy a jogviszonyom megmaradjon?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2009. április 27-én (17. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 313

[…] köztisztviselő az egyébként irányadó – ún. teljes munkaidős – illetményhez képest arányosan csökkentett illetményre jogosult [Ktv. 39. § (2) bekezdés]. A kinevezésben foglalt munkaidő csökkentésére – és ebből következően az illetmény arányos csökkentésére – csak a kinevezés módosításával kerülhet sor. A Ktv. rendelkezése [14. § (1) bekezdés] szerint a kinevezés tartalmát csak a munkáltató és a köztisztviselő közös megegyezésével lehet módosítani. A törvény ugyanakkor meghatározza azokat a konkrét eseteket, amelyekben nem kell a köztisztviselő beleegyezése a kinevezés módosításához (pl. a köztisztviselő fizetési fokozatban történő előrelépése, a közigazgatási szerven belüli átszervezés), azonban ez a lehetőség a […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.