Végkielégítésre való jogosultság – a jogszerző idő kezdete


Közalkalmazottunk 1985-től 1990-ig egy tanácsnál, a mai fogalmak szerinti polgármesteri hivatalnál dolgozott, majd áthelyezték az önkormányzat fenntartásában lévő Általános Művelődési Központba. Jogviszonyát felmentéssel meg kívánjuk szüntetni. Kérdésem: a végkielégítés szempontjából beszámítható-e a Kjt. hatálybalépését megelőző jogviszony?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2008. június 9-én (2. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 36

[…] korábbi közalkalmazotti jogviszonyban töltött időt. Az említett szakasz vonatkozásában a Legfelsőbb Bíróság a 2001.143. számú határozatában kifejtette, hogy a közalkalmazott végkielégítésre való jogosultsága megállapításánál a korábbi közalkalmazotti jogviszonyban töltött időt csak a Kjt. hatálybalépését követő áthelyezés esetén kell figyelembe venni, ez irányadó a végkielégítésre való jogosultság szempontjából is. A közalkalmazotti jogviszony tekintetében is alkalmazandó az Mt. 209. §-a, mely a végkielégítés intézményénél az 1992. július 1. előtti áthelyezés figyelembevételét kizárja. Közalkalmazottjuk esetében a fent vázoltak alapján a végkielégítésre való jogosultság szempontjából az 1985-tól 1990-ig fennálló jogviszonya nem számítható be. […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.