Kollektívszerződés-kötés – üzemitanács-választás nélkül?
Kérdés
Munkavállalóink egy része szakszervezeti tag. A szakszervezeti szervük jelezte kollektívszerződés-kötési szándékát. Cégünknél ugyanakkor nem került sor üzemitanács-választásra. Az Mt. 33. §-ának (6) bekezdése álláspontunk szerint lehetőséget biztosít arra, hogy sor kerülhessen kollektív szerződés megkötésére üzemitanács-választás hiányában is. Mindezt arra alapozzuk, hogy a törvényben előírt 50 százalékos szavazati küszöb többek között azért sem érhető el, mert eleve nem volt választás. Helytálló-e az álláspontunk?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2008. június 9-én (2. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 26
[…] munkáltatónál egy szakszervezet működik, szerződéskötésre akkor jogosult, ha jelöltjei az üzemitanács-választáson a leadott szavazatok több mint felét megszerzik. Ha ez a támogatottsági feltétel nem teljesülés, a szakszervezet ilyen esetben – a szerződés megkötésére irányuló tárgyalás lefolytatása után - a munkavállalók jóváhagyásával megkötheti a kollektív szerződést. A munkavállalók jóváhagyása érvényességi kelléke a szerződésnek [Mt. 33. § (6) bekezdés]. Ebben az esetben is szükséges tehát, hogy a kollektívszerződés-kötési eljárást megelőzze az üzemitanács-választás. Értelmezésünk szerint továbbá az Mt. 33. §-ában foglaltak kógens szabályok, ezért az ismertetett szabályoktól való eltérés sem a feltételrendszert, sem a sorrendiséget illetően […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2008. június 9-én (2. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 26
[…] munkáltatónál egy szakszervezet működik, szerződéskötésre akkor jogosult, ha jelöltjei az üzemitanács-választáson a leadott szavazatok több mint felét megszerzik. Ha ez a támogatottsági feltétel nem teljesülés, a szakszervezet ilyen esetben – a szerződés megkötésére irányuló tárgyalás lefolytatása után - a munkavállalók jóváhagyásával megkötheti a kollektív szerződést. A munkavállalók jóváhagyása érvényességi kelléke a szerződésnek [Mt. 33. § (6) bekezdés]. Ebben az esetben is szükséges tehát, hogy a kollektívszerződés-kötési eljárást megelőzze az üzemitanács-választás. Értelmezésünk szerint továbbá az Mt. 33. §-ában foglaltak kógens szabályok, ezért az ismertetett szabályoktól való eltérés sem a feltételrendszert, sem a sorrendiséget illetően […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
