Közalkalmazotti összeférhetetlenség

Kérdés: Egy közalkalmazott napi négyórás munkaviszonyban áll munkáltatójánál. Vállalhat-e munkát egy másik munkaadónál? Az utóbbi munka­adónál nem közalkalmazott lenne, hanem munkaviszonyban állna, napi 4 órában (mellékállásban).
Részlet a válaszából: […] ...tevékenység, továbbá a közérdekű önkéntes tevékenység végzését, feltéve hogy a közalkalmazotti munkaidőt nem érinti.A magasabb vezető, vezető, továbbá a pénzügyi kötelezettségvállalásra jogosult közalkalmazottra ugyanakkor szigorúbb előírások vonatkoznak:...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 11.

Várandósság bejelentése a munkáltatónak

Kérdés: Az új Mt. szerint a terhesség automatikusan már nem jelent felmondási védelmet. Eltitkolhatja-e a női munkavállaló jogszerűen a terhességét? Kötelezhető-e a nő, hogy nyilatkozzon arról, hogy terhes? Milyen kötelezettségek vonatkoznak ezzel kapcsolatosan a munkáltatóra?
Részlet a válaszából: […] ...aki viszont nem jogosult a munkáltató részéről a munkaviszony megszüntetésére, és mindettől függetlenül a munkaadó első számú vezetője – mit sem tudva a várandósságról szóló "közleményről" – felmondja a munkaviszonyt. E bejelentés személyes voltára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 29.