Bérpótlékok az új Mt. szerint

Kérdés: Munkavállalóink folyamatosan működő gyárak karbantartási munkáit végzik. Beosztásuk a következő: 12 óra munka reggel hattól este hatig vagy este hattól reggel hatig; utána a munkavállalók 48-72 órás pihenőidőt kapnak. Folyamatos munkarendben dolgoznak, hétvégén és ünnepnapokon is van munkavégzés. Havonta kapnak munkabért. Kérdésünk, hogy milyen és mekkora mértékű pótlékok járnak nekik az új Mt. szerint?
Részlet a válaszából: […] ...éjszakai munkavégzés esetére, illetve ha a törvény által előírt feltételek fennállnak, a munkavállalót műszakpótlék is megilletheti.Vasárnapi pótlékra az a munkavállaló jogosult, aki több műszakos tevékenység keretében kerül foglalkoztatásra – vagyis a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 10.

Vasárnapi pótlék – három műszakos munkarendben

Kérdés: A három műszakos, de nem megszakítás nélküli munkarendben foglalkoztatott munkavállaló esetében a vasárnapi munkavégzés során, ha a műszak vasárnap 22 órától hétfő reggel 6-ig tart, kell-e vasárnapi pótlékot fizetni?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 149/A. §-a rendelkezik a munkavállalót megilletőbérpótlékról a vasárnapi munkavégzés esetére. E rendelkezés szerint vasárnapimunkavégzés esetén a munkavállalót rendes munkabérén felül ötvenszázalékosbérpótlék illeti meg – többek között akkor –, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 19.