Apák felmondási védelme

Kérdés:

Az apákat védi-e felmondási védelem? A GYED ideje alatt fizetés nélküli szabadságra az apa szeretne elmenni. Ha előre szól, hogy meghatározott hónap múlva el szeretne menni fizetés nélküli szabadságra, felmondhatnak-e neki a fizetés nélküli szabadság (GYED) előtt?

Részlet a válaszából: […] ...illetve emiatt mond fel neki, a felmondás minden bizonnyal jogellenes lesz. Ebben az esetben ugyanis nagy eséllyel az apaságára mint védett tulajdonságára tekintettel [Ebktv. 8. § l) pont] mondja fel a munkaviszonyt a munkáltató, ami az egyenlő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 28.

Cafeteriára való jogosultság kizárása a próbaidő alatt

Kérdés: Jogszerű a cafeteriaszabályzatban a munkáltató azon rendelkezése, mely szerint cafeteria a próbaidő időtartamára és a felmondási időre nem jár? Amennyiben egy ilyen rendelkezés esetlegesen nem jogszerű, a próbaidő vonatkozásában azon rendelkezés igen, amely szerint a próbaidő időtartamára cafeteria nem jár, azonban a "sikeres" próbaidő leteltét követően a munkavállaló visszamenőlegesen megkapja azt?
Részlet a válaszából: […] ...tekintetében kizárja a cafeteriá­ra való jogosultságot. Ennek alapja ugyanis nem a munkavállaló valamely lényegi személyiségi vonása (védett tulajdonsága), hanem az, hogy az előbbi esetében még friss munkaviszonyról, új belépőről van szó, aki még nem ismeri úgy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. január 11.
Kapcsolódó címkék: