Munkavállalói azonnali hatályú felmondás és következményei

Kérdés: Mit tegyek, ha a munkáltató nem adja ki a papírjaimat, valamint az elmaradt béremet? Munkavállalói azonnali felmondás esetén milyen juttatások járnak?
Részlet a válaszából: […] ...bérfizetési kötelezettséget – szándékosan vagy súlyos gondatlansággal jelentős mértékben megszegi, vagy egyébként olyan magatartást tanúsít, amely a munkaviszony fenntartását lehetetlenné teszi. A munkavállaló azonnali hatályú felmondása esetén a munkáltató köteles...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 10.

Bércsökkentés – mint szankció?

Kérdés: Munkáltatói rendkívüli felmondás esetén a munkáltató csökkentheti-e a dolgozó munkabérét, ha a munkavállaló hibásan végezte a munkáját? Milyen egyéb szankcióval élhet a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...lényegeskötelezettségét szándékosan vagy súlyos gondatlansággal jelentős mértékbenmegszegi, vagy egyébként olyan magatartást tanúsít, amely a munkaviszonyfenntartását lehetetlenné teszi. Ezenkívül csak kollektív szerződésben lehetelőírni egyéb szankciókat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 24.