Soron kívüli alkalmassági vizsgálat – a részvétel megtagadása

Kérdés: Munkavállalónk több mint egyéves betegség után tért vissza dolgozni. Cégünk foglalkozás-egészségügyi orvosa a jogszabályokkal összhangban soron kívüli munkaköri alkalmassági vizsgálatra kötelezte őt, de ő megtagadta a részvételt. Mit tehetünk ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...alapján az utasítás megtagadása – valamennyi törvényi feltételmegvalósulása esetén – szintén jogszerű indoka lehet a rendkívüli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 13.

Bércsökkentés – mint szankció?

Kérdés: Munkáltatói rendkívüli felmondás esetén a munkáltató csökkentheti-e a dolgozó munkabérét, ha a munkavállaló hibásan végezte a munkáját? Milyen egyéb szankcióval élhet a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...időre -csökkentheti a munkavállaló személyi alapbérét. Pénzbírság azonban nem írhatóelő, mivel ezt az Mt. kifejezetten kizárja.Rendkívüli felmondás mellett viszont abszolút jelleggelkizárt a személyi alapbér csökkentése mint büntetés....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 24.