Részmunkaidő – a beosztás szerinti munkaidő nem arányosítandó

Kérdés: Részmunkaidős munkavállaló esetén a napi 12 órás beosztást kell-e arányosítani, azaz a 4 órás részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalót lehet-e napi 6 órát meghaladó munkára is beosztani?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatott munkavállaló esetében is lehet élni az akár 12 órás beosztás szerinti napi munkaidő lehetőségével, azzal, hogy a rendes munkaidőben történő beosztás egyenlőtlen munkaidő-beosztást feltételez. Ha pedig nem egyenlőtlen munkaidő-beosztást alkalmaznak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 14.

Szabadság heti egy munkanapos beosztás esetén

Kérdés: Hány nap szabadság jár a heti egy alkalommal (hétfőn) napi öt órában foglalkoztatott nyugdíjas alkalmazottnak? Mennyi óra számolható el?
Részlet a válaszából: […] ...napra is egy nap szabadság adandó ki, ám úgy is kell elszámolni, mintha e napon egy óra munkavégzést teljesített volna (azaz ezen a héten rendes munkaidőben már csak további négy órára osztható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 29.