Azonnali hatályú felmondást követő próbaidő

Kérdés: Megteheti-e a munkáltatóm, hogy ha itthon vagyok egy hetet (nem az én hibámból), és ők ezt nem akarják kifizetni, akkor leszámoltat azonnali hatállyal, és aznap visszavesz próbaidőre me­gint?
Részlet a válaszából: […] ...nincs akadálya, hogy az azonnali hatályú felmondást követően a felek újra munkaviszonyt létesítsenek. Ez azonban szinte bizonyosan sérti a rendeltetésszerű joggyakorlás követelményét (Mt. 7. §). Egyrészt, a próbaidő alatti azonnali hatályú felmondás rendeltetése nem az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 16.

Képesítési feltétel munkáltatói előírása

Kérdés: Kötelezhető-e egy munkavállaló arra (és lehet-e felmondási indok és milyen esetekben), hogy egyik napról a másikra rendelkezzen bizonyos készséggel, pl. nyelvtudás vagy szakmai fokozat?
Részlet a válaszából: […] ...is kötődhet) ugyan lehetősége van, de csak olyan mértékig, hogy ez ténylegesen ne vezessen más munkakör előírására, hiszen ez már a rendeltetésszerű joggyakorlás, továbbá a jóhiszeműség és tisztesség követelményébe ütközne. Emellett az Mt. bevezetett egy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 9.