Szabadság kiadása – a naptári naptól eltérő munkanapra

Kérdés: A munkavállalóink 7-19 és 19-7 óra között dolgoznak. 2 napot délelőttös műszakban, 2 napot otthon töltenek, majd 2 napot éjszakás műszakban, és megint 2 napot otthon. Hogyan kell elszámolni a szabadságok kiadását ilyen esetben, ha munkanapokban akarjuk kiadni azokat?
Részlet a válaszából: […] ...egyező óraszámban kell nyilvántartani [Mt. 124. § (2)-(4) bek.].A munkáltató által alkalmazott munkaidő-beosztás feltételezi, hogy a naptári naptól eltérő munkanap került meghatározásra, mivel az éjszakás műszak két naptári napot is érint [Mt. 87. § (1) bek.]....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 16.
Kapcsolódó címkék:    

Betegszabadság számítása heti pihenőnapra eső munkaszüneti napon

Kérdés: Munkavállalóink hétfőtől péntekig dolgoznak, szombat-vasárnap pihenőnap. Ha betegszabadságon van egy munkavállaló, és a betegszabadság időtartamába egy olyan szombat vagy vasárnap is beleesik, amely egyben munkaszüneti nap is, erre a napra is megilleti őt a betegszabadság idejére járó díjazás?
Részlet a válaszából: […] ...követő naptól táppénzre válikjogosulttá. Az Ebtv. 47. § (1) bekezdése alapján a táppénz általános szabályszerint minden naptári napra jár, ideértve a szabadnapot, a heti pihenőnapot ésa munkaszüneti napot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 26.