Szabadság és munkaszüneti nap díjazása

Kérdés: Hogy kell a kiadott szabadságot kifizetni, milyen mértékű bér jár a fizetett munkaszüneti nap után?
Részlet a válaszából: […]  A szabadság tartamára távolléti díj jár [új Mt. 146. § (3)bek. a) pont]. Az új Mt. alapján a beosztás szerinti munkaidőre járó távollétidíjon felül a munkavállalót bérpótlék is megilleti, ha a munkavégzés alólimentesülés tartamára irányadó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 27.

Havibéres munkavállaló díjazása szabadság esetén

Kérdés: Az új Mt.-ben havibérnél általános teljes napi munkaidő esetén hogyan kell kiszámolni a szabadságra jutó távolléti díjat? Ha például 150 000 Ft-os az alapbér, és 20 munkanapos a hónap, akkor az egynapi távolléti díj összege 150 000/174 x 8 = 6897 Ft? Ezzel egyidejűleg akkor a fennmaradó 19 munkanapra hogyan kell díjazást fizetni? A bér összege 19 x 6897 = 131 043 Ft, vagy 150 000/20 x 19 = 142 500 Ft, és akkor összesen a havidíjas munkavállaló bruttó bére 137 940 Ft, vagy 149 397 Ft, vagy mégis 150 000 Ft?
Részlet a válaszából: […] ...a havi napi távolléti díj meghatározásakor – azúj Mt. 149. §-ában foglaltakat kivéve – az egy órára járó távolléti díjata) a napi munkaidővel vagyb) általános teljes napi munkaidő esetén százhetvennégyórával, általánostól eltérő teljes napi vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 30.
Kapcsolódó címkék: