Igazolások kiadása a "másodállás" megszűnésekor

Kérdés: Másodállás megszűnése esetében milyen igazolásokat kell kiadnia a munkáltatónak kötelezően?
Részlet a válaszából: […] ...rendszeres jövedelem feltüntetésére a jövedelemigazoláson nincs elegendő hely [217/1997. (XII. 1.) Korm. rendelet 37/A. § (1) bek.]. A munkaviszony megszüntetésekor (megszűnésekor) vagy legfeljebb az ezt követő egy éven belül szintén csak a munkavállaló kérelmére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 25.

Juttatások esedékessége munkaviszony megszűnésekor

Kérdés: A munkavállalók részére fizethető-e "cafeteria" keretében étkezési utalvány vagy bármilyen más juttatás a munkaviszonyuk megszűnését követően? A kilépő munkavállalók vezetője arra hivatkozik, hogy a munkaviszony megszűnését követően 6 (hat) hónapon keresztül ez még lehetséges.
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszony megszüntetése esetén a munkáltatónak a kifizetéseket az Mt.-ben foglaltak szerint kell teljesítenie. E szerint a munkaviszony felmondással történő megszüntetésekor legkésőbb az utolsó munkában töltött naptól, egyébként legkésőbb a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 18.