Igazolások kiadása a "másodállás" megszűnésekor

Kérdés: Másodállás megszűnése esetében milyen igazolásokat kell kiadnia a munkáltatónak kötelezően?
Részlet a válaszából: […] ...rendszeres jövedelem feltüntetésére a jövedelemigazoláson nincs elegendő hely [217/1997. (XII. 1.) Korm. rendelet 37/A. § (1) bek.]. A munkaviszony megszüntetésekor (megszűnésekor) vagy legfeljebb az ezt követő egy éven belül szintén csak a munkavállaló kérelmére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 25.

Közös eladó foglalkoztatása egy közös üzlethelyiségben

Kérdés: Két cég, "A" és "B" (kapcsolt vállalkozások) árulná ki-ki alapon a maga áruját egy üzlethelyiségben, egy munkaviszonyban álló eladó közreműködésével. Az "A" cég munkavállalója napi 8 órában van jelenleg a cég állományában eladói munkaviszonyban. Milyen szerződés köthető az eladó és a "B" cég között ahhoz, hogy az "A" cég alkalmazottja a "B" cég áruját is tudja értékesíteni, és hogy természetesen honorálva is legyen a "B" cég értékesítései után? Megbízási szerződést vagy munkaviszonyt kell kötni? Ha esetleg kizáró oka van, akkor felmerülhet egy egyezményes szerződés lehetősége is a két cég között?
Részlet a válaszából: […] ...a "közös" munkavállaló foglalkoztatásával kapcsolatos költségeket hogyan osztják fel egymás között, illetve térítik meg egymásnak. A munkaviszony megszüntetéséről is meg kell állapodnia a feleknek. Eltérő megállapodás hiányában erre a munkavállaló és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. július 17.